---
title: "AKUT-konference sætter fokus på fremtidens samarbejde"
description: "Reformer, frisættelse og stramme økonomiske rammer stiller nye krav til samarbejdet mellem Køge Kommunes medarbejdere og ledelseslag. Derfor var fremtidens MED-samarbejde på dagsordenen, da 220 ledere, tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter deltog i årets AKUT-konference i Køge Kommune."
date: "2026-05-12"
created: "2026-05-12"
---

[Hjem](https://www.koege.dk/)

                    [Om Køge Kommune](https://www.koege.dk/om-koege-kommune)

                    [Presse og kommunikation](https://www.koege.dk/om-koege-kommune/presse-og-kommunikation)

                    [Aktuelle nyheder og pressemeddelser](https://www.koege.dk/om-koege-kommune/presse-og-kommunikation/aktuelle-nyheder-og-pressemeddelser)

                [AKUT-konference sætter fokus på fremtidens samarbejde](https://www.koege.dk/om-koege-kommune/presse-og-kommunikation/aktuelle-nyheder-og-pressemeddelser/akut-konference-saetter-fokus-paa-fremtidens-samarbejde)

# AKUT-konference sætter fokus på fremtidens samarbejde

Reformer, frisættelse og stramme økonomiske rammer stiller nye krav til samarbejdet mellem Køge Kommunes medarbejdere og ledelseslag. Derfor var fremtidens MED-samarbejde på dagsordenen, da 220 ledere, tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter deltog i årets AKUT-konference i Køge Kommune.

Køge Kommunes godt 4.800 medarbejdere går hver dag på arbejde for at gøre en forskel for borgerne. Hvad enten det er at skabe gode rammer for børnehavebarnet, omsorg for borgerne i hjemmeplejen eller sørge for at græsset bliver slået og vejene lappet – så er arbejdsmiljø og samarbejde vigtigt, når kommunen skal køre rundt. Hvert år mødes ledere og tillidsfolk i kommunens MED-organisation til den såkaldte AKUT-konference med det gode samarbejde i centrum. Således også i år, hvor fokus var på, hvordan MED-organisationen kan bidrage til at kvalificere beslutninger og skabe gode løsninger tæt på hverdagen.

Anne Steffensen fra Komponent holdt blandt andet oplæg om, hvordan både reformer og økonomisk pres udfordrer og giver nye muligheder i det kommunale samarbejde.
Borgmester Ken Kristensen deltog også i konferencen og pegede på værdien af et stærkt samarbejde:

- Når vi står over for forandringer og nye rammer, er det afgørende, at vi har en MED-organisation, der kan bringe medarbejdernes erfaringer og idéer i spil. Det er med til at sikre, at de politiske beslutninger bliver mere kvalificerede– til gavn for både medarbejdere og borgere i hele kommunen, sagde Ken Kristensen.

Dagen bød desuden på livlig dialog mellem blandt andet borgmesteren og Hoved MED-udvalget om MED-organisationens rolle i udviklingen af kommunen. Samtidig delte ledere fra skole- og ældreområdet deres bud på nye og mere frisatte måder at arbejde på.