---
title: "Nu får alle pædagoger i Køge Kommune bedre tid til forberedelse"
description: "Et forsøg med betalt forberedelsestid til pædagoger har så god effekt, at ordningen nu bliver gjort permanent for samtlige af Køge Kommunes pædagoger. Arbejdsglæden blandt medarbejderne er blevet højere og en evaluering viser, at 90% af de adspurgte pædag"
date: "2024-12-11"
created: "2024-12-11"
---

[Hjem](https://www.koege.dk/)

                    [Om Køge Kommune](https://www.koege.dk/om-koege-kommune)

                    [Presse og kommunikation](https://www.koege.dk/om-koege-kommune/presse-og-kommunikation)

                    [Nyheder og aktuelt](https://www.koege.dk/om-koege-kommune/presse-og-kommunikation/nyheder-og-aktuelt)

                    [Nyheder](https://www.koege.dk/om-koege-kommune/presse-og-kommunikation/nyheder-og-aktuelt/nyheder)

                [Nu får alle pædagoger i Køge Kommune bedre tid til forberedelse](https://www.koege.dk/om-koege-kommune/presse-og-kommunikation/nyheder-og-aktuelt/nyheder/nu-faar-alle-paedagoger-i-koege-kommune-bedre-tid-til-forberedelse)

# Nu får alle pædagoger i Køge Kommune bedre tid til forberedelse

Et forsøg med betalt forberedelsestid til pædagoger har så god effekt, at ordningen nu bliver gjort permanent for samtlige af Køge Kommunes pædagoger. Arbejdsglæden blandt medarbejderne er blevet højere og en evaluering viser, at 90% af de adspurgte pædagoger svarer, at betalt forberedelsestid i høj grad har styrket kvaliteten i det pædagogiske arbejde og dermed børnenes trivsel. Samtidig giver forberedelsen mulighed for, at pædagogerne tidligere og mere målrettet kan træde til og støtte børn, der har det svært.

Højere trivsel blandt børnene, et bedre
forældresamarbejdet og øget arbejdsglæde – sådan lyder nogle af
tilbagemeldingerne i den evaluering, som Køge Kommune har lavet, efter at 18 af
kommunens dagtilbud har deltaget i et forsøg med betalt forberedelsestid det seneste
halvandet år.

Den
betalte forberedelsestid giver pædagogerne mulighed for at planlægge
aktiviteter og reflektere over det pædagogiske arbejde, uden at det går ud over
antallet af pædagoger på stuen og samværet med børnene.

Derfor
gør Køge Kommune, som en af de første kommuner i landet, nu ordningen permanent.
Dett betyder, at samtlige af Køge Kommunes pædagoger i alle kommunens
dagtilbud, fra januar 2025 får en times betalt forberedelsestid om
ugen.

- Det er tankevækkende hvor stor en forskel en
times forberedelse om ugen, kan gøre. Både for den faglige refleksion, for
børnenes trivsel og for forældresamarbejdet. Det er en vigtig prioritering af børnene og
pædagogerne, som jeg er stolt af. Nu udbreder vi det, der viser sig
at være en succesfuld forsøgsordning til glæde for alle kommunens dagtilbud, og
til glæde for medarbejdere, forældre og børn, siger borgmester Marie Stærke.
- Ved at prioritere den pædagogiske faglighed
har der vist sig en række gode sideeffekter. Vi så for eksempel, at færre
pædagoger skiftede job i den periode, hvor forsøget med forberedelsestid kørte,
ligesom flere gik op i tid. Alt tyder på, at vi har fat i noget rigtigt her,
som virkelig gør en forskel for vores medarbejdere i hverdagen, og som dermed
giver en tryghed og kontinuitet i børnelivet i kommunens dagtilbud, siger
formand for Børneudvalget, Pernille Sylvest.

**Pædagogisk faglighed i højsædet: ”Nu kan jegvære på forkant”**Et
af målene med at indføre betalt forberedelsestid er at skabe rum til fordybelse
og faglighed, da forskning peger på, at dagtilbud af høj kvalitet kræver
systematisk pædagogisk arbejde og faglige refleksioner. Og i evalueringen kan
man se, at det i den grad er lykkedes. Pædagogisk forberedelsestid giver mig
mulighed for at være på forkant, være bedre forberedt og bedre fagligt
funderet. Jeg har følelsen af, at jeg har fået tid til at kunne yde noget
ekstra. Det er en stor fordel for både os som pædagoger og børnene, siger
pædagog ved Vemmedrup Børnehave Peter Svenningsen.

Evalueringen fra de 18 dagtilbud viser også, at 70% af
lederne i de 18 dagtilbud svarer, at de mærker, at arbejdsglæden og trivslen på
arbejdsglæden er steget i meget høj grad på arbejdspladsen.

- Jeg
oplever, at der er en dårlig samvittighed, som er forsvundet, fordi pædagogerne
nu ikke føler, at de tager tid fra børnene for at forberede sig. Det giver
nemlig ro og overskud til at være nærværende i hverdagen i relationsarbejdet
med børn og forældre, siger Tanja
Dømler Blankholm, som er dagtilbudsleder i Børnehuset Møllehøj.

**Indføres i alle dagtilbud fra januar 2025**Den
permanente betalte forberedelsestid bliver indført i alle kommunens dagtilbud
fra januar 2025 og er en del af det budgetforlig, som Køge byråd har indgået
for 2025-2028.

Der er afsat en time om ugen pr.pædagog, og dagtilbuddene bestemmer selv,
hvordan de vælger at organisere forberedelsestiden. Det giver mulighed for, at
man for eksempel kan samle timerne til to timer per 14. dag eller 4 timer pr.
4. uge.

**Fakta:**

- 90% af de adspurgte pædagoger svarer, at
betalt forberedelsestid i høj grad har styrket kvaliteten i det pædagogiske
arbejde.
- Evalueringen viser, at personaleomsætningen
faldt blandt de pædagoger, der havde betalt forberedelsestid. I forsøgsperioden
i 2023 var der en personaleomsætningsprocent på knap 4,4 % mod de
gennemsnitlige ca. 16 % fra tidligere år. Tallene er baseret på en stikprøve på
10 dagtilbud, som deltog i forsøgsordningen.
